L'Asie Tech
Puissance Offshore Mondiale
Accédez aux meilleurs talents tech d'Asie : Philippines, Inde, Vietnam. Excellence technique, anglais fluide, coûts ultra-optimisés pour vos projets internationaux.
Pourquoi l'Asie pour l'Offshore ?
L'Asie est devenue le hub mondial de l'externalisation IT et tech
Excellence Technique
L'Asie forme des millions d'ingénieurs par an. L'Inde et les Philippines sont les leaders mondiaux de l'offshore IT. Compétences techniques de très haut niveau, spécialisations pointues.
Anglais Business
Contrairement à l'Afrique, l'Asie travaille principalement en anglais. Idéal pour les projets internationaux et les entreprises anglophones.
Coûts Ultra-Compétitifs
Les coûts les plus bas du marché mondial. Économies jusqu'à 75% vs Europe. Rapport qualité-prix imbattable pour les projets tech et IT.
Écosystème Mature
Décennies d'expérience en offshore. Infrastructure solide, processus rodés, culture du remote work profondément ancrée.
Scalabilité Infinie
Vivier de talents quasi-illimité. Possibilité de monter des équipes de dizaines ou centaines de personnes rapidement.
Points d'Attention
Décalage horaire important (5-7h), différences culturelles significatives, communication parfois complexe. Nécessite un management adapté.
Asie vs Afrique : Quel Choix ?
Comprendre les différences pour faire le bon choix selon vos besoins
🌏 Offshore Asie
✅ Idéal pour :
- Projets techniques complexes
- Équipes 100% anglophones
- Scaling rapide et massif
- Budgets très serrés
- Développement logiciel
- Support technique 24/7
⚠️ À considérer :
- Décalage horaire 5-7h
- Différences culturelles fortes
- Communication indirecte
- Management spécifique requis
- Pas de français natif
🌍 Nearshore Afrique
✅ Idéal pour :
- Collaboration temps réel
- Équipes francophones
- Relation client France
- Administration & support
- Proximité culturelle
- Communication directe
⚠️ À considérer :
- Coûts légèrement supérieurs
- Vivier plus limité
- Moins de profils tech avancés
- Infrastructure variable
💡 Notre Recommandation
Choisissez l'Afrique francophone si vous privilégiez la communication fluide, la collaboration en temps réel et la proximité culturelle. C'est le meilleur choix pour 90% des entreprises françaises.
Choisissez l'Asie uniquement si vous avez des projets 100% tech, une équipe déjà habituée au management offshore, et que le décalage horaire n'est pas bloquant.
Découvrir l'Afrique francophonePays Asiatiques Disponibles
Aperçu des principales destinations offshore en Asie
Philippines
Le hub du BPO et call centers
Spécialités : Support client, BPO, assistants virtuels, développement web, community management.
Avantages : Anglais excellent (accent américain), culture de service, coûts attractifs, fuseau adapté pour support 24/7.
Coûts : 8 000€ - 15 000€/an selon profil
Inde
La puissance IT mondiale
Spécialités : Développement logiciel, data science, IA/ML, DevOps, architecture IT, ingénierie.
Avantages : Vivier énorme, excellence technique, spécialisations pointues, expérience offshore mature, coûts très compétitifs.
Coûts : 10 000€ - 18 000€/an selon profil
Vietnam
L'étoile montante tech
Spécialités : Développement mobile, web, QA testing, design UI/UX, développement de jeux.
Avantages : Jeunes talents motivés, qualité croissante, coûts attractifs, bonne éthique de travail.
Coûts : 9 000€ - 16 000€/an selon profil
Pourquoi l'Asie N'est Pas Idéale pour les PME Françaises
Soyons honnêtes : l'offshore asiatique n'est pas fait pour tout le monde
🕐 Le Décalage Horaire
5 à 7h de décalage rendent la collaboration en temps réel quasi-impossible. Les réunions se font tôt le matin ou tard le soir. Les urgences doivent attendre le lendemain. La vélocité en prend un coup.
💬 La Barrière de la Langue
Même si l'anglais est "parlé", la communication reste complexe pour une PME française. Nuances perdues, malentendus fréquents, besoin de tout ré-expliquer plusieurs fois.
🎭 Les Différences Culturelles
Communication indirecte, difficulté à dire "non", hiérarchie très marquée, peur de l'erreur. Le management doit être totalement adapté, ce qui demande de l'expérience et du temps.
🎯 Qualité Variable
La qualité peut être très inégale. Beaucoup de profils "sur-vendus". Il faut du temps et de l'expertise pour trier le bon grain de l'ivraie.
L'Alternative : L'Afrique Francophone
Même fuseau horaire, communication en français, proximité culturelle, collaboration fluide. C'est le choix évident pour 90% des entreprises françaises.
Découvrir l'Afrique francophoneQuestions sur l'Offshore Asiatique
L'Asie est-elle vraiment moins chère que l'Afrique ?
Oui, les salaires bruts sont plus bas (10-20% en moyenne). Mais quand on intègre les coûts cachés (management plus complexe, turnover plus élevé, erreurs de communication, temps perdu), le ROI réel est souvent moins bon qu'avec l'Afrique francophone.
Puis-je avoir des talents francophones en Asie ?
Très rare et très cher. Le français n'est pas enseigné en Asie. Quelques profils existent (expatriés, études en France) mais ils coûtent aussi cher qu'un profil français.
L'Asie est-elle adaptée à ma PME ?
Honnêtement, probablement pas. L'offshore asiatique est idéal pour les grandes entreprises avec des équipes RH dédiées, de l'expérience en management offshore, et des projets 100% tech. Pour une PME française, l'Afrique francophone est infiniment plus simple et efficace.
Besoin d'une Solution Offshore ?
Nous vous recommandons fortement l'Afrique francophone pour sa simplicité, sa proximité et son efficacité. Mais nous pouvons aussi vous accompagner en Asie si votre projet le nécessite.