🚀 Services Premium

Nos Services : Du Recrutement à la Gestion Complète

Recrutement International ne se contente pas de recruter. On vous accompagne de A à Z : sourcing, onboarding, gestion via TalentExpress (BE Scale), et suivi performance continu. Tout-en-un, clé en main.

✅ 500+ talents recrutés ✅ 14 jours délai moyen ✅ 95% satisfaction ✅ Tarifs transparents
Service #1

📋 Recrutement d'Assistants Virtuels

L'assistant virtuel, c'est LE profil que 80% de nos clients recrutent en premier. Pourquoi ? Parce qu'il libère 15-25h/semaine de tâches répétitives (admin, emails, agendas, CRM, facturation, SAV niveau 1). Coût : 12-16k€/an vs 35-40k€ en France. Économie : 22-26k€/an.

👤 Profils Disponibles

Assistant Administratif Junior
• Gestion emails & agendas
• Prise de RDV
• Saisie données
• Classement documents
12-13k€/an
🇲🇬 Madagascar
Assistant Senior / Manager
• Tout ci-dessus +
• Coordination équipes
• Gestion projets basiques
• Reporting
• Peut former juniors
16-18k€/an
🇹🇳 Tunisie

🎯 Cas d'Usage Concrets

Cas #1 : Sophie, Consultante Solo

Avant : Sophie passe 20h/semaine sur admin (emails, devis, factures, relances). Burnout à 65h/semaine.
Après : Assistant malgache prend tout l'admin. Sophie libère 20h, recrute 2 clients/mois en +. ROI : 14k€ investis, 80k€ CA additionnel généré.

Cas #2 : Pierre, E-commerce 500k€ CA

Avant : Pierre gère SAV + relances + admin seul. 15h/semaine perdues.
Après : Assistant prend SAV niveau 1 (70% des tickets) + relances impayés. Pierre se concentre sur marketing et nouveaux produits. Résultat : CA ×1.8 en 10 mois.

Cas #3 : Marie, Agence 8 personnes

Avant : Chacun gère son admin, résultat : 10h/sem/personne = 80h/sem total perdues.
Après : 1 assistant senior centralise tout. Économie : 70h/sem. Productivité équipe : +35%.

💰 Grille Tarifaire Transparente

Profil
Salaire Talent
Notre Commission
Prix Client Total
VS France
Économie
Assistant Junior
10k€/an
2-3k€/an
12-13k€/an
35k€
22-23k€/an (63%)
Assistant Polyvalent
12k€/an
2-3k€/an
14-15k€/an
40k€
25-26k€/an (65%)
Assistant Senior
14k€/an
2-4k€/an
16-18k€/an
45k€
27-29k€/an (64%)

Prix inclus : Recrutement, tests, onboarding 30-60-90j, accès TalentExpress (BE Scale), suivi mensuel, support prioritaire, garantie remplacement 90j.

🛡️ Garanties Assistants

  • ✅ Opérationnel en 2-3 semaines max
  • ✅ Français C1 minimum (test écrit + oral validé)
  • ✅ Autonomie 70% en 30 jours
  • ✅ Remplacement gratuit si insatisfaction (90j)
  • ✅ Dashboards TalentExpress : suivi temps réel
Service #2

💻 Recrutement de Développeurs & Profils Tech

Recruter un développeur en France coûte 55-75k€/an et prend 4-6 mois. Nous, on vous trouve des devs Tunisie/Madagascar/Asie à 18-32k€/an, opérationnels en 2-3 semaines. Stacks : React, Vue, Node, Python, PHP, .NET, Java, mobile, DevOps.

💻 Profils Tech Disponibles

Développeur Junior (1-2 ans XP)
1 stack principal (ex: React + Node)
Tâches encadrées
Besoin mentorat senior
18-22k€/an
🇹🇳 Tunisie, 🇲🇬 Madagascar
Développeur Senior / Lead (5-10 ans)
Expert technique
Architecte solutions
Peut manager équipe
28-35k€/an
🇹🇳 Tunisie

Stacks Couvertes

⚛️ React / Next.js 💚 Vue / Nuxt 🟢 Node.js / Express 🐍 Python / Django / Flask 🐘 PHP / Laravel / Symfony ☕ Java / Spring 🔷 .NET / C# 📱 React Native / Flutter ☁️ DevOps / AWS / Docker 📊 Data / ML / AI

🎯 Cas d'Usage Tech

Cas #1 : Thomas, CTO Startup SaaS

Besoin : Dev fullstack React + Node, autonome, pour feature development.
Solution : Dev tunisien 4 ans XP, ex-startup française. Coût : 26k€ vs 65k€ France.
Résultat : Opérationnel en 10 jours, ship 3× plus de features. Économie permet de recruter 1 commercial FR.

Cas #2 : Agence Web, 15 employés

Besoin : 2 devs WordPress + PHP pour projets clients.
Solution : 2 devs Madagascar, 3-5 ans XP chacun. Coût : 22k€×2 = 44k€ vs 120k€ France (2 devs).
Résultat : Capacité production ×2, marge brute +30%.

💰 Grille Tarifaire Développeurs

Profil
Salaire Talent
Commission
Prix Total
VS France
Économie
Dev Junior (1-2 ans)
15-18k€
3-4k€
18-22k€/an
55k€
33-37k€ (64%)
Dev Confirmé (3-5 ans)
20-24k€
4-5k€
24-29k€/an
65k€
36-41k€ (62%)
Dev Senior (5-10 ans)
25-30k€
5-7k€
30-37k€/an
75k€
38-45k€ (58%)

🛡️ Garanties Tech

  • ✅ Test technique obligatoire (exercice réel du métier)
  • ✅ Vérification GitHub/portfolio
  • ✅ 2-3 profils finaux présentés minimum
  • ✅ Onboarding technique : accès repos, env dev, CI/CD
  • ✅ Période d'essai 90 jours, remplacement gratuit si besoin
Service #3

📈 Recrutement Profils Business, Marketing & Design

Au-delà de l'admin et du tech, on recrute aussi des profils business : commerciaux (SDR, BDR), support client, marketing digital (SEO/SEA, social media), designers (UI/UX, graphisme), comptables. Tarifs : 16-28k€/an selon profil.

📈 Marketing Digital

Profils : SEO/SEA specialist, Social Media Manager, Content Manager, Email Marketing

Tarifs : 16-24k€/an (vs 45-55k€ France)

Zone : 🇹🇳 Tunisie, 🇲🇬 Madagascar

🤝 Commercial & Support

Profils : SDR/BDR, Customer Success, Support client avancé, Téléopérateurs

Tarifs : 16-26k€/an (vs 48-58k€ France)

Zone : 🇹🇳 Tunisie, 🇲🇦 Maroc

🎨 Design & Créa

Profils : UI/UX Designer, Graphiste, Motion Designer, Illustrateur

Tarifs : 18-26k€/an (vs 50-60k€ France)

Zone : 🇹🇳 Tunisie, Europe Est

📊 Finance & Compta

Profils : Comptable, Contrôleur de gestion, Analyste financier

Tarifs : 20-28k€/an (vs 50-60k€ France)

Zone : 🇹🇳 Tunisie, 🇲🇬 Madagascar

Besoin d'un profil spécifique non listé ? On recrute (presque) tout. Si ça parle français et travaille à distance, on trouve.

Voir Tous Les Profils Disponibles

⚙️ Le Process Complet : De l'Audit à l'Autonomie (14-90 Jours)

Phase 1

Audit & Sourcing (Jours 0-7)

Jour 0 : Vous nous contactez. Call de 20 min pour comprendre votre besoin exact.

Jour 1 : On vous envoie un action plan détaillé (profil exact, pays, coût, timeline).

Jours 2-6 : On cherche dans notre base de 2000+ profils pré-qualifiés. Tests français + techniques. On retient 3-5 candidats.

Jour 7 : On vous présente 2-3 profils finaux avec dossiers complets (CV, tests, vidéo présentation).

Phase 2

Entretiens & Signature (Jours 8-14)

Jours 8-12 : Vous interviewez les candidats (Zoom, 30-45 min chacun). On facilite, on traduit si besoin.

Jour 13 : Vous choisissez. On gère toute la contractualisation (freelance ou portage salarial, 100% légal).

Jour 14 : Signature. Le talent peut commencer dès le lendemain ou à la date de votre choix.

✅ Livrable : Contrat FR-EN, NDA, accès TalentExpress sur BE Scale pour gérer le talent.

Phase 3

Onboarding 30-60-90 (Jours 15-105)

Jour 1 (Jour 15) : Accès outils (email, Slack, CRM, etc.). Formation initiale 2-3h. Premières tâches simples.

Semaine 1 : Feedback quotidien. Ajustements. Montée en compétences progressive.

Mois 1 (30j) : Autonomie 70%. Peut gérer la majorité des tâches courantes. Point hebdo avec vous.

Mois 2 (60j) : Autonomie 90%. Peut gérer des missions complexes. Intégré dans la culture d'équipe.

Mois 3 (90j) : Autonomie 95%+. Peut former d'autres si besoin. Performance mesurée sur TalentExpress.

✅ Livrables : SOP de chaque tâche, vidéos Loom, checklists, dashboards performance.

Phase 4

Suivi Continu (Mois 4+)

Dashboards mensuels : Productivité, qualité, satisfaction (talent + vous). Visible en temps réel sur TalentExpress.

Points trimestriels : Review performance, ajustements si besoin, plan de formation continue.

Support réactif : Problème détecté ? Intervention sous 48h (coaching, formation additionnelle, ou remplacement si critique).

Évolution : Le talent peut évoluer (montée en seniority, nouvelles responsabilités, augmentation méritée).

🚀 TalentExpress : Gérez Vos Talents Sur BE Scale

Tous nos clients reçoivent un accès gratuit à TalentExpress, l'outil de gestion des talents intégré à la plateforme BE Scale. Fini les emails perdus, les Excel désorganisés. Tout centralisé en un seul endroit.

📊

Dashboards Temps Réel

Visualisez la productivité, qualité, temps passé par tâche. KPIs clairs et actionables. Exportez les rapports en PDF.

⏰

Time Tracking Intégré

Vos talents loguent leur temps automatiquement. Vous voyez exactement où partent les heures. Facturation simplifiée.

💬

Communication Centralisée

Chat intégré, partage fichiers, commentaires sur tâches. Historique complet. Plus besoin de jongler entre 5 outils.

📋

Gestion Tâches & Projets

Assignez des tâches, suivez l'avancement, deadlines automatiques. Kanban boards, listes, calendrier.

📈

Performance & Feedback

Évaluations régulières, feedback structuré, plans d'amélioration. Tout documenté et trackable.

🔔

Alertes & Notifications

Soyez notifié des deadlines, problèmes, changements importants. Jamais de mauvaise surprise.

Inclus gratuitement avec tous nos services de recrutement. Valeur : 49€/mois/talent (gratuit pour vous).

Découvrir TalentExpress

🛡️ Garanties & Engagements

🔄 Remplacement Gratuit

0-90 jours : Si insatisfaction (performance, comportement, fit culturel), on remplace gratuitement. Nouveau sourcing, nouveaux tests, nouveau talent. Zéro frais additionnel.

90 jours+ : Remplacement prioritaire (sous 10-15 jours), commission réduite 50%.

📊 Transparence Totale

Prix annoncé = prix final. Pas de frais cachés, pas de mauvaises surprises. Salaire du talent visible, notre commission claire. Vous savez exactement ce que vous payez.

⚡ Réactivité - de 24h

Problème ? Question urgente ? Changement besoin ? On répond en moins de 24h (généralement 2-4h). Support prioritaire inclus.

🎓 Formation Continue

Vos talents ont accès à Library (plateforme de formation de l'écosystème). Montée en compétences permanente. Inclus gratuitement.

🔒 Conformité Juridique

100% légal. Contrats vérifiés par avocats FR + locaux. Conformité URSSAF, RGPD, droit du travail local. 4 ans, 0 problème.

💎 Satisfaction 95%

NPS +68. 95% de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits. 92% des talents restent après 12 mois. Les chiffres parlent.

⚖️ Recrutement International vs Alternatives

Critère
Recrutement International
Agences Classiques
Upwork/Fiverr
Recrutement Local FR
Coût
14-32k€/an selon profil
20-40k€/an
Variable (10-50k€)
40-75k€/an
Délai recrutement
7-15 jours
3-8 semaines
1-4 semaines (self-service)
3-6 mois
Taux de réussite
95% (screening drastique)
70-80%
40-60% (risque élevé)
75-85%
Onboarding
Inclus (30-60-90j)
Basique ou absent
0 (vous gérez tout)
Vous gérez
Suivi performance
Continu via TalentExpress
Absent après recrutement
0
Vous gérez
Garantie remplacement
90 jours gratuit
30-60j parfois
0
Période d'essai standard
Rétention 12 mois
92%
65-75%
30-50%
75-85%

❓ Questions Fréquentes sur Nos Services

Quels profils ne recrutez-vous PAS ?

Réponse honnête : On ne recrute pas de profils nécessitant une présence physique (livraison, BTP, restauration, santé). Ni de profils ultra-spécialisés très rares (ex: expert Cobol 30 ans XP). Pour le reste, si ça travaille à distance, on trouve.

Je peux recruter plusieurs talents en même temps ?

Oui, absolument. Beaucoup de clients commencent avec 1 assistant, puis recrutent 2-3 autres profils dans les 6-12 mois. On peut gérer plusieurs recrutements en parallèle. Réduction de 10% sur la commission à partir du 3e talent.

Le talent travaille combien d'heures par semaine ?

Standard : 35-40h/semaine (temps plein). Mais on peut aussi faire du temps partiel (20h, 25h, 30h). Le tarif s'ajuste proportionnellement. Exemple : Assistant 15k€/an temps plein = 7.5k€/an à 20h/semaine.

Que se passe-t-il si mon besoin change après 6 mois ?

Flexibilité totale. Besoin d'ajouter des compétences ? On forme le talent (via Library). Besoin d'un profil différent ? On peut remplacer ou recruter un 2e profil complémentaire. Besoin de réduire/augmenter le temps ? On ajuste le contrat.

Puis-je manager le talent comme un employé classique ?

Oui. Même si juridiquement c'est un freelance ou salarié local, vous le managez comme un membre de votre équipe : deadlines, feedback, réunions, projets. TalentExpress facilite tout ça.

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3 options pour commencer :

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