Équipes internationales clé en main

Créez votre delivery center en moins de 60 jours

Recrutement International vous aide à constituer des équipes complètes à l’étranger : squad opérations, hub tech ou centre de services. Nous concevons la structure, recrutons les talents, installons la gouvernance et pilotons la performance.

  • 500+ talents intégrés en delivery centers
  • 68% d’économies moyennes vs France
  • 3-6 mois pour atteindre full performance

Pourquoi les dirigeants choisissent Recrutement International ?

  • ✅ Une équipe dédiée, pilotée par des experts français
  • ✅ Recrutement multi-pays + compliance RH gérés de A à Z
  • ✅ Gouvernance, KPI et culture alignés avec votre siège
  • ✅ Possibilité d’ouvrir un bureau et branding local

Nous travaillons avec Business Evasion pour l’audit stratégique et BE Scale pour l’automatisation.

Choisissez votre modèle d’équipe

Des offres modulaires pour passer d’une équipe pilote à un delivery center complet.

Squad Opérationnel

3 à 5 talents

À partir de 4 500 € / mois

Idéal pour : PME en croissance, scale-ups

Mise en place : 30 jours

Focus métier

  • Back-office & support client
  • Assistants de direction
  • Ops & finance

Équipe Digital & Tech

6 à 12 talents

À partir de 9 800 € / mois

Idéal pour : Équipes produit, agences, startups tech

Mise en place : 45 jours

Focus métier

  • Développeurs full-stack
  • Product & QA
  • Design & marketing growth

Delivery Center sur-mesure

15 à 50 talents

Sur devis

Idéal pour : Grands comptes et ETI

Mise en place : 60-90 jours

Focus métier

  • Centre de services pluridisciplinaire
  • Bureau pays dédié
  • Gestion RH intégrale

Votre delivery center, sans friction

Nous construisons un centre de services qui vous appartient : branding, management, outils, sécurité. Notre équipe locale assure le pilotage quotidien, le contrôle qualité, les rituels managériaux et l’évolution des talents.

  • Structure légale : création entité, dossiers RH, conformité fiscale locale.
  • Operations playbook : SOP, chartes de communication, rituels, outils collaboratifs.
  • People care : HRBP local, gestion payroll, culture d’entreprise, feedback 360°.
  • Scalabilité : extension de l’équipe sous 15 jours, formation accélérée, backup talents.
x3 Vitesse de livraison

Par rapport à une internalisation classique.

92% Retention à 24 mois

Grâce à notre coaching et nos parcours carrière.

24h Temps de réponse

Un account director dédié pour votre siège.

Notre méthodologie pour scaler votre équipe

Un déploiement en 4 étapes, orchestré par nos équipes en France et à l’international.

1

Audit stratégique

Nous analysons vos flux métiers, OKR, process existants et maturité remote. L’objectif : définir l’équipe idéale et son ROI.

Livrable clé :

Blueprint Equipe Internationale + feuille de route 90 jours

2

Création du Delivery Model

Nous co-construisons l’organisation : structure, reporting, outils, gouvernance, SLA, charte de communication, horaires.

Livrable clé :

Playbook opérationnel complet + calendrier d’implémentation

3

Recrutement & onboarding

Sourcing multi-pays, tests linguistiques & techniques, validation culturelle, préparation contrats, onboarding 30/60/90 jours.

Livrable clé :

Équipe opérationnelle prête à produire, KPI de montée en charge

4

Pilotage & optimisation continue

Team lead local, rituels managériaux, coaching, monitoring qualité, plan de formation, extension de l’équipe.

Livrable clé :

Tableau de bord stratégique + comité de pilotage mensuel

“Nous avons ouvert un hub de 18 personnes en 70 jours.”

“Recrutement International a structuré notre delivery center nearshore pour notre SaaS B2B. Leur équipe a cadré le modèle, recruté développeurs, customer success et ops, mis en place la gouvernance et coaché nos managers.”

Guillaume T. — COO d’une scale-up parisienne

“Un coût divisé par deux, une qualité identique.”

“Nous gérons maintenant notre support premium depuis la Tunisie. Les talents ont été formés sur nos outils et nos rituels. L’équipe locale de Recrutement International pilote le centre au quotidien.”

Charlotte B. — Directrice Service Client, ETI e-commerce

Une synergie totale avec l’écosystème Business Group

Le succès d’un delivery center repose sur trois piliers : stratégie, automatisation, recrutement. Grâce à Business Evasion et BE Scale, nous faisons travailler vos équipes internationales en harmonie avec vos process siège.

Prenez rendez-vous avec Brahim Ghezali

Une session de 45 minutes pour cadrer votre projet d’équipe internationale, analyser le ROI et définir la roadmap de déploiement.

IronB le Robot IA de Steve Jobs × Ray Kroc • premium

Je suis IronB, ton copilote RH. Formé par Jobs (vision) et Kroc (exécution systématique). Concrètement : je t'aide à recruter des talents internationaux 60-70% moins chers, en 7-15 jours, avec garantie remplacement.

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